Czy zastanawiałeś się jak wyglądała Twoja firma, kiedy zaczynała swoją działalność? A jak wygląda teraz? Wprowadzenie każdej zmiany zawsze wiąże się z ryzykiem porażki i strat. Ale kto nie ryzykuje, ten nie pije szampana! Każda zmiana jest dobra, bo rozwija i uczy. Wiele zmian wymusza na nas rynek, zmieniające przepisy, a nawet konkurencja. Zmiana była, jest i będzie wpisana w historię każdej firmy. Zadbajmy o to, aby te zmiany prowadziły do rozwoju i sukcesów. Nasi eksperci opowiedzą o tym, jak wprowadzać i  zarządzać procesem zmian. Dowiedzą się Państwo co może przynieść dobrze wdrożona zmiana.

Drugi blok tematyczny ma na celu budowanie kompetencji w zakresie wprowadzania i zarządzania procesami zmian.